Kota Surakarta Masih Banyak Kekurangan CPNS

Peluang menjadi CPNS Di Kota SOlo masih terbuka lebar. Pemerintah Kota Surakarta, Jawa Tengah, kini kekurangan tenaga Pegawai Negeri Sipil (PNS). Namun sayangnya, rekrutmen PNS tidak bisa dilakukan lantaran belanja khusus pegawai kota itu berada di kisaran 56% dari total APBD.

“Idealnya kami masih membutuhkan tambahan 1.545 PNS lagi. Dengan rincian 670 pegawai jabatan fungsional umum dan 875 pegawai jabatan fungsional khusus,” kata Kepala Bidang Pengembangan Pegawai, Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Surakarta, Lancer S Naibaho, Senin (25/3).

Tapi dengan adanya aturan bahwa rekrutmen PNS hanya dapat dilakukan jika belanja khusus pegawai kurang dari 50% APBD membuat Pemkot Surakarta tidak bisa berbuat banyak.

Saat ini, menurut Lancer, total APBD Kota Surakarta tercatat sebesar Rp1,376 triliun. Dari jumlah tersebut, Rp719 miliar dialokasikan untuk belanja pegawai yang jumlahnya mencapai 7.675 orang PNS.

Idealnya, tambah Lancer, berdasarkan analisa beban kerja, Pemerintah Kota Surakarta memiliki 9.221 PNS. Dengan rincian 3.168 PNS untuk jabatan fungsional umum dan 6.053 PNS untuk jabatan fungsional khusus.

Kebutuhan PNS paling besar ada di bidang pendidikan dan kesehatan.

“Kami sudah mengirimkan hasil analisa beban kerja itu ke Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Badan Kepegawaian Negara bulan lalu. Kami berharap pemerintah pusat memberikan izin untuk melakukan perekrutan CPNS tahun ini,” tambah Kepala BKD Kota Surakarta, Etty Retnowati. #metrotvnews

Read more ...

Penerimaan CPNS Kabupaten Temanggung 2013

Info CPNS Temanggung 2013 – Pasca selesainya moratorium pada akhir tahun lalu, Pemkab Temanggung kini telah mengajukan sekitar 2000 formasi lowongan CPNS kepada pemerintah pusat. Pengajuan jumlah itu setelah dilakukan evaluasi dan menyesuaikan kebutuhan tenaga pada tiap-tiap SKPD.

Kepala Bidang Kepegawaian, Badan Kepegawaian Daerah (BKD), Kabupaten Temanggung, Sri Haryanto, mengatakan, pengajuan sejumlah 2000 formasi itu jika mengacu pada perhitungan tahun 2011 sudah sesuai ketentuan Permenpan No 26. Artinya, cukup ideal untuk mengisi kekurangan tenaga pegawai di lingkungan Pemkab Temanggung.

“Sesuai isi Permenpan itu kan daerah harus melakukan perhitungan kebutuhan pegawai sesuai kebutuhan, maka kita ajukan. Kita belum bisa menjawab pasti kapan kuotanya turun, yang pasti kami sudah berupaya mengajukan kurang lebihnya sekitar 2000 formasi,” katanya, Selasa (12/2).

Disebutkan, dari sekitar 2000 formasi yang diajukkan, 600 lowongan di antaranya untuk tenaga pengajar atau guru. Antara lain, guru SD, dan guru mata pelajaran (mapel) SMP, SMA, SMK. Untuk tenaga teknis dan medis sejumlah sepertiga dari kebutuhan tenaga guru. Lainnya, diperuntukkan bagi tenaga honorer.

Terkait kerap munculnya aksi penipuan menjelang tes penerimaan CPNS, pihak BKD mengimbau agar masyarakat jangan mudah percaya dengan bujuk rayu orang yang tidak bertanggung jawab. Para penipu itu selain menyasar pendaftar juga para tenaga honorer dengan iming-iming jaminan diterima sebagai PNS, asal bersedia membayar dengan besaran jutaan rupiah.

“Masyarakat jangan mudah percaya dengan informasi-informasi yang tidak jelas dan sumbernya bukan dari pemkab resmi. Kita akui tahun-tahun sebelumnya sudah banyak terjadi aksi tipu-tipu yang dilakukan oleh orang yang mengaku bisa memasukkan menjadi PNS asal membayar sejumlah uang,” ujarnya. #Suara Merdeka

Read more ...

Info Rekrutmen CPNS Kota Solo Tahun 2013

Meski moratorium pengadaan pegawai negeri sipil (PNS) dicabut pada akhir 2012, Pemkot Solo belum akan mengajukan penambahan PNS tahun 2013. Pemkot memilih berkonsentrasi pada seleksi pegawai honorer kategori II (K II) yang telah mencapai 840 orang.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Solo, Etty Retnowati, saat ditemui di Balaikota, menyatakan Pemkot belum tertarik menambah PNS untuk memperkuat SKPD yang ada. Pihaknya mengutamakan seleksi pegawai honorer K II untuk menjadi calon pegawai negeri sipil (CPNS). “Kategori ini akan diseleksi tahun 2013. Untuk rekrutmen CPNS, sementara belum mengajukan,” terangnya.

Etty menguraikan, dari 840 honorer K II, beberapa di antaranya adalah guru honorer. Menurut dia, semua pegawai honorer ini akan tercakup seleksi tanpa kecuali. Pihaknya mengaku sudah menganggarkan dana untuk seleksi tersebut. “Alokasi anggaran sudah diajukan dan ditetapkan,” ujarnya tanpa mau memerinci angka.

Selain seleksi honorer kategori II, Etty masih memiliki PR ihwal pengangkatan pegawai honorer kategori I (K I). Menurut Etty, pengangkatan K I sudah melalui seleksi dan tinggal menunggu pemberkasan. “Dengan melihat potensi yang ada, kami tak mau buru-buru mengajukan (rekrutmen CPNS). Kami juga masih menunggu apakah moratorium benar-benar dicabut atau tidak,” tegasnya.

Etty menambahkan, seleksi pegawai honorer kategori II direncanakan dimulai pada medio April hingga Mei 2013. Dia menyebut penyeleksian itu sudah sesuai dengan amanat Peraturan Pemerintah (PP) No 56 Tahun 2012 (revisi PP 48 Tahun 2005) tentang Pengangkatan Tenaga Honorer menjadi CPNS. Dalam aturan itu, honorer K II bias diangkat CPNS mulai 2013 sampai 2014. “Jadi, pengangkatan honorer K II menjadi CPNS harus melalui seleksi, beda dengan K I yang otomatis diangkat CPNS.”

Sementara itu, Sekretaris Daerah (Sekda) Solo, Budi Suharto, mengaku telah menganggarkan dana hingga setengah miliar untuk meningkatkan kinerja PNS pada 2013. Dana tersebut, imbuhnya, akan digunakan untuk menggelar sejumlah pelatihan. “Tahun 2013 kami fokus ke peningkatan profesionalisme PNS. Untuk SKPD teknis seperti Dishubkominfo, DPPKA dan lainnya, pelatihan akan lebih digalakkan,” tandasnya. #espos

Read more ...

Kabar CPNS Kabupaten Sukoharjo Tahun 2013

Pemkab Sukoharjo mengalokasikan anggaran guna rekrutmen calon pegawai negeri sipil (CPNS) pada 2013 senilai Rp1 miliar untuk mengantisipasi adanya penerimaan CPNS pada 2013. Saat ini dana tersebut masih dalam pembahasan dengan anggota DPRD Kota Makmur namun kemungkinan besar disetujui. Ketua Komisi I DPRD Sukoharjo, H Suryanto kepada Solopos.com mengatakan, penganggaran dana rekrutmen CPNS itu diperlukan agar Pemkab tidak terjebak pada kegiatan tanpa perencanaan.

“Jika tidak terserap, anggaran tersebut kembali ke kasda. Jadi lebih baik dianggarkan terlebih dahulu dari pada esok hari kebingungan saat mendapatkan kuota CPNS,” jelasnya. Secara terpisah Kepala Dinas Pendapatan Pengelolaan Kekayaan Aset Daerah (DPPKAD) Sukoharjo, Widodo kepada menyatakan, alokasi dana pengadaan CPNS 2013 telah disiapkan. “Ada pengajuan anggaran senilai Rp1 miliar untuk pengadaan CPNS, cuma penggunaannya untuk apa kami belum tahu secara persis.”

Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Sukoharjo, Joko Triyono mengakui penganggaran dana tersebut. Dia menyatakan, masih menunggu kebijakan pemerintah pusat mengenai kuota CPNS 2013. “Anggaran, sifatnya untuk persiapan saja jika sewaktu-waktu pemerintah pusat memberikan kuota Pemkab Sukoharjo sudah siap dengan anggarannya.” Menurutnya, anggaran itu akan dipergunakan secara fleksibel namun untuk kepentingan pengangkatan CPNS. “Jika rekrutmen CPNS jalur umum tidak dibuka ya dipergunakan pengangkatan CPNS tenaga honorer. Semua itu masih menunggu kebijakan dari pemerintah pusat.”

Mantan Kepala DPPKAD ini menjelaskan, hasil anilisis jabatan (anjab) 2012, saat ini Pemkab Sukoharjo kekurangan 3.073 orang PNS. Yakni, terdiri atas tenaga kesehatan sebanyak 279 orang, tenaga teknis administrasi berjumlah 1.894 orang dan tenaga pendidik atau guru berjumlah 900 orang. “Kebutuhan PNS sekitar 13.000-an orang namun saat ini baru 10.616 PNS. Ke-10.606 PNS itu terdiri atas tenaga teknis 2.360 orang, tenaga kesehatan sebanyak 909 orang, tenaga struktural berjumlah 874 orang dan guru sebanyak 6.473 orang. Saat ini PNS yang pensiun sebanyak 400 orang per tahun,” paparnya. #Espos

Read more ...

Kabupaten Wonogiri Rekrut CPNS Tahun 2013

Sebanyak 467 PNS di lingkungan Pemkab Wonogiri akan memasuki masa pensiun pada 2013 mendatang. Semakin banyaknya PNS yang pensiun dikhawatirkan membuat Pemkab kian kekurangan pegawai.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Wonogiri, Rumanti Permanandiyah mengatakan, sejak 2011 Pemkab tidak mengadakan perekrutan CPNS. Padahal, setiap tahun banyak PNS yang pensiun. "Pada 2011 lalu, ada 538 PNS yang pensiun. Pada 2012 lalu, ada 574 PNS yang pensiun. Sedangkan tahun 2013 mendatang ada 467 PNS yang pensiun," katanya.

Dia mengungkapkan, PNS yang pensiun pada 2013, sebanyak delapan di antaranya merupakan pejabat eselon II. Mereka terdiri atas Sekda Wonogiri, satu asisten sekda, dua staf ahli, dan empat kepala dinas. Adapun lainnya merupakan pejabat eselon III, IV, dan staf. Jumlah tersebut masih bisa bertambah jika ada PNS yang mengajukan pensiun dini atau meninggal dunia.

Di sisi lain, pihaknya juga mengajukan permohonan agar Wonogiri dapat menyelenggarakan perekrutan CPNS pada 2013 ini. Namun, hingga kini belum ada jawaban dari pemerintah pusat mengenai permohonan tersebut.

Berdasar kebijakan pemerintah, Pemkab bisa menggelar perekrutan CPNS jika anggaran untuk pegawai tidak lebih 50% dari APBD kabupaten tersebut. Oleh karenanya, Rumanti berharap pemerintah pusat meninjau ulang kebijakan itu. Sebab, kondisi setiap daerah berbeda-beda dan Wonogiri kian kekurangan PNS.

Beberapa waktu lalu, Sekda Wonogiri, Drs Budi Sena MM meminta pemerintah pusat tidak terlalu kaku menerapkan syarat perekrutan CPNS tersebut. Sebab, permasalahan di setiap daerah berbeda-beda. Bahkan, banyak pegawai eselon IV yang tidak punya staf. Mereka harus merancang, mengetik, sampai menggarap pekerjaan sendirian. #suaramerdeka

Read more ...

Info Penerimaan CPNS 2012 Jawa Tengah

Info Penerimaan CPNS 2012 Jawa Tengah, Apakah ada penerimaan CPNS tahun 2012 di Jawa tengah? Pemerintah Provinsi (Pemprov) Jawa Tengah memastikan tidak membuka lowongan Penerimaan CPNS 2012 Jawa Tengah. Karena saat ini di Jawa Tengah jumlah PNS yang ada sekarang sudah mencukupi kebutuhan sehingga tak melakukan penambahan pegawai untuk tahun 2012.

“Sudah diputuskan Jateng tak melakukan seleksi penerimaan CPNS 2012,” kata Kepala Badan Kepegawai Daerah (BKD) Jateng, Suko Mardiono di Semarang, Jumat (27/7/2012) terkait informasi pasti Penerimaan CPNS 2012 Jawa Tengah.

Meski tak menambah pegawai baru, sambung dia, tak akan mengganggu kinerja Pemprov Jateng memberikan pelayanan kepada masyarakat. Sebab dengan jumlah PNS yang ada sekarang yakni sekitar 17.250 orang sudah mampu menangani pekerjaan yang ada.

”Di samping itu biaya rekrutmen CPNS sangat besar. Sebab berdasarkan pengalaman jumlah pendaftaran bisa mencapai 500.000 orang,” ujarnya.

Menurut Suko, kemungkinan Pemprov Jateng akan membuka formasi penerimaan CPNS pada 2013. ”Ini setelah batas akhir moratorium PNS pada Desember 2012,” tandasnya.

Dia menambahkan, hanya akan mengusulkan pengangkatan sejumlah tenaga honorer yang sudah memenuhi persyaratan menjadi PNS. ”Ada puluhan orang tenaga honorer yang akan diusulkan diangkat menjadi PNS pada 2012,” imbuh Suko.

Sebelumnya Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Prof Eko Prasojo, pada 2012 akan merekrut 134.000 pegawai negeri sipil (PNS). Di mana 72.000 di antarannya diperuntukan untuk mengangkat tenaga honorer kategori I yakni pegawai yang diangkat pejabat berwenang dan dibiayai APBN atau APBD sejak 1 Januari 2005.

”Sedang sisanya diperuntukan pegawai yang dikecualikan dalam moratorium PNS yakni guru, tenaga kesehatan, dan tenaga mendesak lainnya.”

Read more ...