Sunday, June 16, 2013

Info Rekrutmen CPNS di Kota Mojokerto 2013

Info CPNS Mojokerto 2013CPNS Mojokerto 2013 – Warga Mojokerto yang berkeinginan mengabdi kepada Negara dengan menjadi CPNS / PNS tampaknya harus lebih bersabar. Pasalnya Tak ada tes CPNS dari jalur umum di Kota Mojokerto tahun ini.

Setidaknya hingga saat ini, sebanyak 900-an formasi yang diajukan Pemkot Mojokerto belum ada tanggapan dari pusat. Meski demikian, tes CPNS khusus untuk honorer kategori dua (K2) akan tetap digelar tahun ini.

Belum diketahui persis jadwal tes khusus K2 ini. Ada yang menyebut Akhir Juli, add juga yang menyebut tidak sampai September.

“Tes CPNS untuk umum akan digelar setelah K2 tuntas. Namun K2 akan diangkat jadi CPNS harus melalui tes,” kata Kepala BKD Kota Mojokerto Muhammad Ali Imron, Selasa (11/6/2013).

Saat ini, jumlah pegawai honorer K2 di kota ini sebanyak 237 orang. Mereka tersebar di sejumlah satker. Yang paling banyak adalah berada di lingkungan Dinas Pendidikan, menjadi guru.

K2 adalah honorer yang saat ini bekerja di instansi pemerintah. Rata-rata, mereka bekerja di atas 2006.

Sebelumnya, Wali Kota Mojokerto Abdul Gani Soehartono menyatakan perlu mengajukan 250 lagi formasi tambahan untuk CPNS. Utamanya untuk tenaga teknis.

Formasi ini melengkapi formasi sebelumnya sebanyak 900. Namun pengajuan ini belum ada tanda-tanda diamini BKN pusat. #Surya
Read more ...

Rekrutmen CPNS Bukan Solusi Atasi Pengangguran

Info CPNS 2013Rekrutmen CPNS 2013 – Penerimaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) bukanlah solusi menyelesaikan masalah pengangguran di Indonesia. Pasalnya, pengangguran tidak bisa diselesaikan dengan penerimaan PNS.

”Tenaga kerja tidak mungkin diselesaikan melalui PNS. PNS hanya menerima 3 persen angkatan kerja setiap tahun dari 3 juta angkatan kerja,” kata Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB), Azwar Abubakar, usai membuka Padang Internasional Dragon Boat Festival ke-XI dan Padang Fair tahun 2013, di Kompleks GOR H Agus Salim Padang, kemarin (7/6).

Azwar menegaskan, birokrasi baik harus mampu mempermudah, serta memfasilitasi bertumbuhnya dunia usaha. Upaya ini, menurutnya, salah satu solusi guna menciptakan lapangan kerja bagi para angkatan kerja. ”Dengan tumbuh dan berkembangnya dunia usaha, maka dunia usahalah menampung tenaga kerja,” tuturnya.

Azwar menyebutkan, tahun ini lebih dari 110 ribu PNS pensiun di seluruh Indonesia. Pemerintah mengisinya melalui penerimaan PNS jalur regular dan kategori 2 (K-2). ”Yang diterima itu 60 ribu, di luar honorer. Terdiri dari 20 ribu untuk pusat dan 40 ribu untuk daerah. Untuk reguler dan honorer, ujiannya September,” sebutnya.

Calon PNS jalur reguler, katanya, diutamakan tenaga guru, dan tenaga teknis. ”Kita analisa betul-betul,” pungkasnya.

Dia mengingatkan, agar calon PNS tidak mudah percaya iming-iming calo. Mereka terlibat percaloan diberi hukuman berat. ”Jangan terpengaruh ada calo-calo, gak usah. Hukumannya besar untuk calo menerima uang. Baik urusan honorer maupun reguler,” tegasnya.
Read more ...
Monday, June 10, 2013

Info CPNS Pajak dan Bea Cukai - Kemenkeu

Info CPNS Pajak dan Bea Cukai - Kemenkeu 2013Info CPNS Kemenkeu 2013 – Komisi XI DPR mendesak Kementerian Keuangan agar menambah pegawai pajak dan bea cukai sesuai dengan kapasitas pada tahun ini. Upaya tersebut dilakukan supaya pencapaian target penerimaan negara bisa maksimal. Pernyataan ini dilontarkan Anggota Komisi XI DPR, Anggota Komisi XI dari Fraksi Partai Demokrat, Saidi Butar Butar. “Kalau pegawai pajak dan bea cukai ditambah sampai 100%, maka penerimaan negara bisa berlimpah. Dan kalian (Ditjen Pajak dan Ditjen Bea Cukai) bisa masuk surga kalau penerimaan negara dapat mencapai 100%,” ungkap dia di Jakarta Kamis (6/6/2013).

Pasalnya, Saidi menilai, target penerimaan dari pajak dan bea cukai masih sangat minim tanpa dukungan pegawai maupun sarana dan prasarana operasional. Contohnya saja dalam kurun waktu 10 tahun terakhir ini, Dijen Pajak mengaku baru dua kali berhasil mencapai proyeksi penerimaan pajak yang ditetapkan pemerintah, tepatnya di 2004 dan 2008 yang bisa melampaui target penerimaan pajak. Sementara tahun lalu, realisasi penerimaan pajak sebesar Rp 835,25% atau 94,38% dari target APBN-P tahun 2012 sebesar Rp 885,02 triliun. Sedangkan pemerintah mematok penerimaan perpajakan dalam RAPBN-P 2013 sebesar Rp 1.139,3 triliun dari APBN tahun ini sebesar Rp 1.193 triliun atau merosot Rp 53,6 triliun.

Untuk itu, Sekretaris Jenderal Kementerian Keuangan, Ki Agus Badaruddin mengaku, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi (Kemen PAN-RB) bakal mengangkat 9 ribu pegawai baru tahun ini. “Untuk Ditjen Pajak sebanyak 4.000-5.000 pegawai, Ditjen Bea dan Cukai mendapat tambahan 1.500-2.000 pegawai. Sedangkan sisanya untuk Ditjen lain,” paparnya. Hingga tiga tahun ke depan, lanjut Agus, Ditjen Pajak akan menambah basis pegawai sebanyak 30 ribu orang dari sekitar 32 ribu karyawan saat ini. Sebanyak 15 ribu pegawai baru juga diperuntukkan bagi Ditjen Bea dan Cukai, sehingga total karyawan bisa sekitar 25 ribu pegawai. (Liputran6.com)

Info CPNS Kemenkeu 2013 – Menurut informasi yang beredar, Kementerian Keuangan akan membuka lowongan CPNS 2013 untuk para sarjana. Lowongan CPNS Kemenkeu ini direncanakan seleksi akan dilakukan Juli-Agustus 2013. Rencananya Kemenkeu membutuhkan 630 orang pegawai negeri sipil tingkat sarjana untuk ditempatkan di seluruh unit kementerian tesrsebut. Seleksi PNS di kementerian favorit itu sejalan dengan rencana pemerintah merekrut 60.000 orang calon PNS pada Agustus 2013.

Hingga saat ini, Kemenkeu belum mengumumkan secara resmi rencana penerimaan CPNS itu karena menurut informasi, hal itu baru akan diumumkan pada pertengahan bulan Juni ini melalui situs resminya http://www.depkeu.go.id. Bagi sarjana S1 yang berminat mengikuti seleksi minimal harus mengantongi IPK 3.0 dan berusia kurang dari 27 tahun per 1 September 2013. Peminat harus menyiapkan ijazah SD, SMP, SMA, dan S1/S2 asli dan foto copy yang telah dilegalisir rangkap lima.

Selain itu, siapkan juga berkas asli dan foto copy KTP, kartu keluarga, akte kelahiran, surat keterangan badan sehat/bebas narkoba, dan kartu kuning dari Kemenakertrans. Pendaftaran gratis melalui website Kemenkeu, yang harus dilakukan sendiri oleh pelamar. Berikut adalah Tahapan Tes/Seleksi yang harus dilalui oleh setiap pelamar untuk menjadi CPNS Kementerian Keuangan :

Pendaftaran Online - Bagi yang berminat menjadi CPNS Kementerian Keuangan, dipersilahkan melakukan pendaftaran online dengan klik website http://rekrutmen.depkeu.go.id sampai dengan batas waktu pendaftaran yang telah ditentukan. Pada Tahun Anggaran 2013 ini Kementerian Keuangan berencana menyelenggarakan rekrutmen di 15 (lima belas) kota besar di seluruh Indonesia yaitu Banda Aceh, Medan, Padang, Palembang, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Pontianak, Banjarmasin, Balikpapan, Makassar, Manado, Denpasar, Kupang, dan Jayapura.

Mengapa pendaftaran secara online? - Tujuannya adalah memastikan bahwa setiap pelamar yang memenuhi persyaratan tertentu akan mendapatkan satu nomor registrasi pendaftaran yang memuat informasi nama lengkap, tanggal lahir dan jenis kelamin, sehingga diharapkan tidak terjadi duplikasi pendaftaran pelamar. Setelah pendaftaran online, maka pelamar berhak mengikuti seleksi administrasi dengan cara mengirimkan berkas administrasi yang ditentukan melalui POS.

Seleksi Administrasi - Apa yang dimaksud dengan Seleksi Administrasi? Seleksi Administrasi dilakukan untuk memverifikasi berkas dari pelamar dengan persyaratan administrasi yang ditetapkan, jika memenuhi dan sesuai dengan data yang dimasukkan saat pendaftaran online, maka yang bersangkutan dinyatakan lulus seleksi administrasi dan berhak mengikuti tahapan tes selanjutnya. Berikut adalah persyaratan administrasi yang diverifikasi dengan persyaratan CPNS yaitu:

Selengkapya - Lihat Klik Disini - Info Lowongan CPNS Kemenkeu 2013–2014
Read more ...

Penerimaan CPNS 2013 Jalur Umum Belum Jelas

Para lulusan perguruan tinggi calon pelamar CPNS dari formasi umum nampaknya belum bisa berharap banyak. Pasalnya, hingga pertengahan tahun 2013, belum ada kejelasan pemerintah melakukan rekrutmen CPNS dari formasi umum. Bupati juga belum menerima surat resmi adanya perekrutan itu.

“Kita belum menerima surat terkait adanya pelaksanaan rekrutmen CPNS formasi umum. Sementara belum ada kepastian untuk pelaksanaan rekrutmen itu,” kata Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Purbalingga, Wahyu Kontardi, Senin (11/6).

Purbalingga mengusulkan formasi sekitar 1.800 orang untuk CPNS dari umum. Namun sampai saat ini belum ada pemberitahuan dari pemerintah pusat terkait realisasi usulan itu. Jika dikabulkan, BKD akan melakukan rekrutmen CPNS umum yang akan diatur kemudian. Namun pihaknya belum bisa memastikannya tahun ini.

Dari jumlah formasi sebanyak itu, formasi guru mencapai 1.000 lebih. Disusul tenaga kesehatan dan teknis lainnya. Pihaknya masih menunggu ada pemberitahuan resmi rekrutmen formasi umum itu.

Bupati Drs Heru Sudjatmoko MSi mengatakan, alokasi anggaran sudah disiapkan tahun ini. Dana itu disediakan untuk persiapan jika ada pengumuman resmi pemerintah pusat melaksanakan rekrutmen CPNS formasi umum.

“Setidaknya anggaran sudah kita siapkan tahun ini untuk pelaksanaan seleksi itu. Prinsipnya kita siap saat waktunya tiba,” katanya, kemarin (10/6).

Data yang dihimpun Radarmas, hampir 3 tahun Kabupaten Purbalingga tidak melaksanakan rektutmen CPNS dari formasi umum. Kebutuhan pegawai hanya mengandalkan honorer kategori I dan II yang masih dalam proses. Penyebabnya karena adanya moratorium dan kebijakan lainnya.

Sementara itu, data dari Dinas Pendidikan Purbalingga, kebutuhan guru Sekolah Dasar (SD) hingga akhir tahun 2012 mencapai 988 guru. Jumlah itu diperkirakan bisa bertambah saat jumlah pensiun bertambah banyak dan belum adanya pelaksanaan rekrutmen guru kembali. Sedangkan di Dinas Kesehatan Kabupaten Purbalingga juga kekurangan ratusan pegawai [Jpnn]
Read more ...

Info Lowongan CPNS Kemenkeu 2013–2014

Info CPNS Kemenkeu 2013Info CPNS Kemenkeu 2013 – Menurut informasi yang beredar, Kementerian Keuangan akan membuka lowongan CPNS 2013 untuk para sarjana. Lowongan CPNS Kemenkeu ini direncanakan seleksi akan dilakukan Juli-Agustus 2013. Rencananya Kemenkeu membutuhkan 630 orang pegawai negeri sipil tingkat sarjana untuk ditempatkan di seluruh unit kementerian tesrsebut. Seleksi PNS di kementerian favorit itu sejalan dengan rencana pemerintah merekrut 60.000 orang calon PNS pada Agustus 2013.

Hingga saat ini, Kemenkeu belum mengumumkan secara resmi rencana penerimaan CPNS itu karena menurut informasi, hal itu baru akan diumumkan pada pertengahan bulan Juni ini melalui situs resminya http://www.depkeu.go.id. Bagi sarjana S1 yang berminat mengikuti seleksi minimal harus mengantongi IPK 3.0 dan berusia kurang dari 27 tahun per 1 September 2013. Peminat harus menyiapkan ijazah SD, SMP, SMA, dan S1/S2 asli dan foto copy yang telah dilegalisir rangkap lima.

Selain itu, siapkan juga berkas asli dan foto copy KTP, kartu keluarga, akte kelahiran, surat keterangan badan sehat/bebas narkoba, dan kartu kuning dari Kemenakertrans. Pendaftaran gratis melalui website Kemenkeu, yang harus dilakukan sendiri oleh pelamar. Berikut adalah Tahapan Tes/Seleksi yang harus dilalui oleh setiap pelamar untuk menjadi CPNS Kementerian Keuangan :

Pendaftaran Online - Bagi yang berminat menjadi CPNS Kementerian Keuangan, dipersilahkan melakukan pendaftaran online dengan klik website http://rekrutmen.depkeu.go.id sampai dengan batas waktu pendaftaran yang telah ditentukan. Pada Tahun Anggaran 2013 ini Kementerian Keuangan berencana menyelenggarakan rekrutmen di 15 (lima belas) kota besar di seluruh Indonesia yaitu Banda Aceh, Medan, Padang, Palembang, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Pontianak, Banjarmasin, Balikpapan, Makassar, Manado, Denpasar, Kupang, dan Jayapura.

Mengapa pendaftaran secara online? - Tujuannya adalah memastikan bahwa setiap pelamar yang memenuhi persyaratan tertentu akan mendapatkan satu nomor registrasi pendaftaran yang memuat informasi nama lengkap, tanggal lahir dan jenis kelamin, sehingga diharapkan tidak terjadi duplikasi pendaftaran pelamar. Setelah pendaftaran online, maka pelamar berhak mengikuti seleksi administrasi dengan cara mengirimkan berkas administrasi yang ditentukan melalui POS.

Seleksi Administrasi - Apa yang dimaksud dengan Seleksi Administrasi? Seleksi Administrasi dilakukan untuk memverifikasi berkas dari pelamar dengan persyaratan administrasi yang ditetapkan, jika memenuhi dan sesuai dengan data yang dimasukkan saat pendaftaran online, maka yang bersangkutan dinyatakan lulus seleksi administrasi dan berhak mengikuti tahapan tes selanjutnya. Berikut adalah persyaratan administrasi yang diverifikasi dengan persyaratan CPNS yaitu:

- Syarat bahwa pelamar adalah Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan melampirkan fotokopi kartu identitas, dapat berupa KTP/SIM yang masih berlaku;
- Syarat bahwa pelamar tidak pernah dipenjara/dihukum yang dibuktikan dengan melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli yang sebelumnya dikenal sebagai Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) yang diterbitkan oleh Kepolisian yang berisikan catatan kejahatan seseorang, dimana surat ini hanya dapat diberikan kepada yang tidak/belum pernah tercatat melakukan tindakan kejahatan hingga tanggal dikeluarkannya SKCK tersebut, dan berlaku selama 6 (enam) bulan;

- Syarat bahwa pelamar dalam keadaan sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan melampirkan Surat Keterangan Sehat asli yang ditandatangani oleh dokter pemerintah, yaitu dokter yang memiliki Nomor Induk Pegawai (NIP) dan bekerja di RS Pemerintah/Negeri/Puskesmas;

- Syarat bahwa pelamar memiliki latar belakang pendidikan sesuai dengan kualifikasi jabatan yang dibutuhkan, dimana dapat dibuktikan dengan melampirkan fotokopi Ijazah pendidikan yang telah dilegalisir stempel basah oleh pejabat yang berwenang berikut: (http://rekrutmen.depkeu.go.id/PejabatBerwenang.asp);
- Syarat bahwa pelamar memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dengan nilai minimal 3.00 (skala 4.00) yang dibuktikan dengan melampirkan fotokopiTranskrip Nilai yang telah dilegalisir stempel basah oleh pejabat yang berwenang berikut: (http://rekrutmen.depkeu.go.id/PejabatBerwenang.asp).

Setelah Seleksi Administrasi, pelamar yang lolos akan diumumkan melalui pengumuman di website, selanjutnya pelamar tersebut berhak mendapatkan Tanda Peserta Ujian. Pengambilan Tanda Peserta Ujian (TPU) - Pada saat pengambilan TPU, pelamar harus membawa berkas asli (Ijazah, transkrip, Kartu Identitas, Bukti Pendaftaran), untuk mengetahui keabsahan berkas yang sudah dikirimkan pada saat seleksi administrasi.

Tes Kompetensi Dasar - Apakah itu Tes Kompetensi Dasar? Tes Kompetensi Dasar adalah tes yang diselenggarakan untuk mengukur kemampuan dasar yang diperlukan untuk menunjang keberhasilan seseorang jika yang bersangkutan bekerja atau memangku jabatan sebagai Pegawai Negeri Sipil. Materi Tes Kompetensi Dasar sebagaimana diatur dalam Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 9 Tahun 2012 Tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil, yang meliputi :

Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) - Tes Intelegensi Umum (TIU) - Tes Karakteristik Pribadi (TKP) - Psikotes - Tes Kesehatan dan Kebugaran - Wawancara (Khusus Pelamar yang berpendidikan Sarjana S1 dan S2) - Pemberkasan - Pemberkasan Online - Pemberkasan Fisik - Demikian uraian mengenai proses rekrutmen bagi anda yang ingin bergabung dengan Kementerian Keuangan.
Read more ...
Wednesday, June 5, 2013

Penerimaan CPNS Pemko Palangkaraya 2013

Info CPNS Palangkaraya 2013Penerimaan CPNS Belum Bisa Dipastikan - Bagi para sarjana atapun yang ingin menjadi dan bekerja di ruang lingkup Pemerintahan Kota (Pemko) Palangka Raya harus lebih bersabar lagi.

Hal ini dikarenakan, untuk tahun 2013 penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk Kota Palangka Raya masih belum dipastikan akan ada penerimaan CPNS.

"Untuk sementara penerimaan CPNS ini belum bisa dipastikan. Formasi memang sudah diajukan ke pemerintah pusat, namun belum ada tanggapan dari sana," ucap Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kota Palangka Raya Norma Hikmah Msi saat dibincangi Kalteng Pos di ruang kerja Jalan Wahidin Sudirohusodo, Kamis (30/5) pagi.

Dijelaskan, kepastiannya belum ada, sementara formasi seluruh Indonesia sudah ada secara umum. Untuk Kalimantan Tengah (Kalteng), khususnya Kota Palangka Raya belum ada. Padahal pihaknya telah mengajukan formasi untuk 400 orang terdiri dari tenaga teknik, guru, kesehatan dan lainnya.

"Untuk penerimaan CPNS ini tidak termasuk dalam Kategori I (K1), dan kategori II (K2) juga belum jelas pada tahun ini karena untuk menjadi PNS mereka juga melalui tes," kata Norma.

Dikatakan, pada penerimaan, ada beberapa jurusan yang dicari sesuai dengan keahlian. Pihaknya selalu ingin meningkatkan profesional, kualitas dan memperbaiki sesuatu yang kurang, karena sesuatu itu tidak bisa dilakukan dengan membalikkan telapak tangan.

"Mudahan-mudahan untuk jatah CPNS Kota Palangka Raya pada tahun ini bisa ada. Jumlah PNS di Kota Palangka Raya sekarang 6600 lebih," paparnya. - INFO CPNS BUMN 2013 -
Read more ...
Sunday, June 2, 2013

Isi Pokok RUU Komponen Cadangan Wajib Militer

Wajib Militer - Dalam RUU Komponen Cadangan disebutkan Komponen Cadangan atau wajib militer dibentuk dengan tujuan untuk memperbesar dan memperkuat kekuatan dan kemampuan Tentara Nasional Indonesia sebagai Komponen Utama dalam upaya penyelenggaraan pertahanan negara. Komponen Cadangan hanya digunakan pada saat latihan dan mobilisasi sedangkan Dalam keadaan damai, Komponen Cadangan dibina dan disiapkan sebagai potensi pertahanan.

Anggota komponen Cadangan yang diwajibkan mengikuti Wajib Militer ini adalah:
  • Pegawai Negeri Sipil, pekerja dan/atau buruh yang telah memenuhi persyaratan wajib menjadi Anggota Komponen Cadangan. 
  • Mantan prajurit TNI yang telah memenuhi persyaratan dan dipanggil, wajib menjadi Anggota Komponen Cadangan.
  • Warga negara selain Pegawai Negeri Sipil, pekerja dan/atau buruh dan mantan prajurit TNI dapat secara suka rela mendaftarkan diri menjadi Anggota Komponen Cadangan sesuai dengan persyaratan dan kebutuhan.
Setiap Anggota Komponen Cadangan wajib menjalani masa bakti Komponen Cadangan selama 5 (lima) tahun dan setelah masa bakti berakhir secara sukarela dapat diperpanjang paling lama 5 (lima) tahun.

Namun pada keadaan tertentu profesi diatas tidak diwajibkan menjadi anggota komponen cadangan wajib militer. Keadaan yang membebaskan dari wajib militer ini antara lain karena kondisi sakit, sedang diperlukan dalam masyarakat, mengikuti pendidikan pada tahap akhir, mengikuti ibadah haji atau ibadah lain pada agama yang berbeda serta karena sedang melaksanakan tugas penting yang tidak dapat digantikan oleh orang lain.

Syarat menjadi Anggota Komponen Cadangan:
  • Sesuai pasal 9 RUU Komponen cadangan berikut ini adalah Syarat menjadi Anggota Komponen Cadangan:
  • warga negara Indonesia yang telah berusia 18 (delapan belas) tahun;
  • beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945; dan
  • sehat jasmani dan rohani
  • memenuhi persyaratan kompetensi berdasarkan faktor keahlian dan keterampilan sesuai kebutuhan
  • mengikuti latihan dasar kemiliteran yang aturannya akan ditetapkan kemudian

Nantinya Anggota Komponen Cadangan digolongkan berdasarkan pendidikan, pengalaman dan/atau peranannya dalam susunan tingkatan atau kepangkatan yang setara dengan kepangkatan prajurit TNI atau Komponen Utama.

Untuk informasi lengkap silahkan download RUU Komponen Cadangan di link ini.

Read more ...