Showing posts with label Penerimaan CPNS. Show all posts
Showing posts with label Penerimaan CPNS. Show all posts
Monday, June 10, 2013

Penerimaan CPNS 2013 Jalur Umum Belum Jelas

Para lulusan perguruan tinggi calon pelamar CPNS dari formasi umum nampaknya belum bisa berharap banyak. Pasalnya, hingga pertengahan tahun 2013, belum ada kejelasan pemerintah melakukan rekrutmen CPNS dari formasi umum. Bupati juga belum menerima surat resmi adanya perekrutan itu.

“Kita belum menerima surat terkait adanya pelaksanaan rekrutmen CPNS formasi umum. Sementara belum ada kepastian untuk pelaksanaan rekrutmen itu,” kata Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Purbalingga, Wahyu Kontardi, Senin (11/6).

Purbalingga mengusulkan formasi sekitar 1.800 orang untuk CPNS dari umum. Namun sampai saat ini belum ada pemberitahuan dari pemerintah pusat terkait realisasi usulan itu. Jika dikabulkan, BKD akan melakukan rekrutmen CPNS umum yang akan diatur kemudian. Namun pihaknya belum bisa memastikannya tahun ini.

Dari jumlah formasi sebanyak itu, formasi guru mencapai 1.000 lebih. Disusul tenaga kesehatan dan teknis lainnya. Pihaknya masih menunggu ada pemberitahuan resmi rekrutmen formasi umum itu.

Bupati Drs Heru Sudjatmoko MSi mengatakan, alokasi anggaran sudah disiapkan tahun ini. Dana itu disediakan untuk persiapan jika ada pengumuman resmi pemerintah pusat melaksanakan rekrutmen CPNS formasi umum.

“Setidaknya anggaran sudah kita siapkan tahun ini untuk pelaksanaan seleksi itu. Prinsipnya kita siap saat waktunya tiba,” katanya, kemarin (10/6).

Data yang dihimpun Radarmas, hampir 3 tahun Kabupaten Purbalingga tidak melaksanakan rektutmen CPNS dari formasi umum. Kebutuhan pegawai hanya mengandalkan honorer kategori I dan II yang masih dalam proses. Penyebabnya karena adanya moratorium dan kebijakan lainnya.

Sementara itu, data dari Dinas Pendidikan Purbalingga, kebutuhan guru Sekolah Dasar (SD) hingga akhir tahun 2012 mencapai 988 guru. Jumlah itu diperkirakan bisa bertambah saat jumlah pensiun bertambah banyak dan belum adanya pelaksanaan rekrutmen guru kembali. Sedangkan di Dinas Kesehatan Kabupaten Purbalingga juga kekurangan ratusan pegawai [Jpnn]
Read more ...
Thursday, May 16, 2013

Ini Lowongan Kerja KPK Tahun 2013, Dari Penyidik Hingga Deputi

Jakarta - Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka lowongan pekerjaan untuk 286 posisi, dengan komposisi jabatan tertinggi Deputi Informasi dan Data hingga penyidik.

"Malam ini akan dibuka di website KPK program `Indonesia Memanggil` untuk mengisi kebutuhan 286 posisi pegawai, dengan kebutuhan tertinggi adalah Deputi Informasi dan Data, Kepala Bagian Protokoler serta 149 posisi fungsional, di antaranya posisi penyidik," kata Kepala Biro Sumber Daya Manusia KPK Apin Alfian di Jakarta, Kamis.

Program bernama "Indonesia Memanggil" tersebut resmi dibuka di website KPK www.kpk.go.id sejak 16 hingga 25 Mei 2013 pukul 24.00 WIB.

"Posisi penyidik akan kami buka termasuk bagi PPNS (penyidik pegawai negeri sipil) dan TNI bila berminat untuk menjadi penyidik KPK, meski kami tetap bekerja sama dengan Polri untuk penyidik asal Polri, sedangkan posisi administrasi ada 135 lowongan," katanya.

Menurut Apin, 286 lowongan tersebut adalah untuk mencari pegawai tetap KPK, sedangkan KPK juga masih akan menerima pegawai negeri sipil yang dipekerjakan di KPK yang berasal dari Badan Pemeriksa Keuangan, Kementerian Keuangan, Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan hingga Kepolisian.

"Bagi TNI (Tentara Nasional Indonesia) yang ingin bergabung ke KPK harus lebih dulu melepas kepegawaiannya di TNI, hal ini disebut alih profesi," ungkap Apin.

Menurut Juru Bicara KPK Johan Budi, rentang gaji dari sejumlah posisi yang ditawarkan adalah berkisar dari Rp8-50 juta.

"Gaji pimpinan KPK adalah sekitar Rp60 juta, selisih dengan deputi sekitar Rp10 juta, selisih posisi deputi dengan direktur atau Kabiro antara Rp5--10 juta sedangkan pendapatan pegawai fungsional adalah Rp8--9 juta," kata Johan.

Namun menurut Johan, pegawai KPK hanya menerima gaji tanpa ada tunjangan lain ditambah pengenaan pajak progresif.

"Tidak ada tunjangan lain selain kesehatan dan tunjangan hari tua yang dipotong dari gaji yang diterima setiap bulan, sedangkan pajak yang diterapkan adalah pajak progresif jadi makin tinggi gaji maka pajaknya juga makin tinggi, jangan kaget pajak pegawai KPK mencapai 35 persen pendapatan," tambah Johan.

Saat ini jumlah pegawai di KPK adalah sekitar 700 orang dengan penyidik yang berjumlah sekitar 100 orang, KPK juga berencana untuk menambah gedung.

"Kami akan mengatur ulang ruangan di gedung KPK saat ini dan gedung di pengadilan Tipikor lantai 3 dan 4 supaya kapasitas pegawai baru mencukupi sambil menunggu gedung baru yang mudah-mudahan selesai pada 2015," tambah Apin.

Anggaran pembangunan gedung KPK tahap I adalah sebesar Rp61 miliar sedangkan total anggaran pembangunan gedung KPK seluruhnya adalah Rp168 miliar dengan skema tahun jamak mulai 2013. [Sumber: Antara, Editor: Ruslan Burhani]
Read more ...
Tuesday, May 14, 2013

Lowongan CPNS Tahun 2013 Dibuka Untuk 169.000 Orang

Pemerintah berencana membuka pengadaan calon pegawai negeri sipil baru sebanyak 169 ribu orang tahun ini. Jumlah itu sudah termasuk program penyelesaian pegawai honorer yang masih tersisa.

Wakil Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Wamen PAN-RB), Eko Prasojo mengatakan penerimaan CPNS dengan pengangkatan pegawai honorer tahun ini mencapai 169 ribu melalui seleksi.

Sesuai target, kata dia, pengangkatan seluruh pegawai honor tetap dilaksanakan pada tahun depan. “Untuk penerimaan dari kategori umum 60 ribuan,” kata Eko Prasojo di Samarinda, Kalimantan Timur, sebagaimana dikutip dari situs Setkab RI, Sabtu (11/5/2013).

Untuk penerimaan pegawai dari pelamar umum dibagi untuk pemerintah pusat dan daerah. Dari sini, lanjut Eko, pemerintah bisa benar-benar mencari pegawai yang sesuai kebutuhan.

Wamen PAN-RB memperkirakan perekrutan pegawai tahun 2014 kurang lebih sama dengan penerimaan tahun ini. “Kalau nggak ada yang macam-macam, Inya Allah 2014 masalah pegawai honorer rampung,” kata Wamen.

Menurut Eko, adanya pegawai honor yang masih tersisa membuat penerimaan pegawai masih harus memprioritaskannya. Setidaknya, penerimaan CPNS yang leluasa baru bisa dilaksanakan pada 2015 mendatang.

Tes Serentak Agustus

Tes penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) secara nasional akan digelar pada Agustus 2013. Jumlah PNS yang memasuki masa pensiun tahun ini mencapai sekitar 110 ribu dan yang akan diterima sekitar 60 ribu CPNS. Kementerian Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB), masih menunggu usulan kebutuhan CNPS dari daerah. setiap daerah harus mengusulkan berapa jumlah CPNS yang dibutuhkannya.

Sementara untuk Pegawai Tidak Tetap (PTT) Kategori 2 (pendapatan tidak dibayar melalui APBN/APBD), Wamen PAN-RB Eko Prasojo mengatakan, jumlahnya mencapai 500 ribu. “Kemenpan-RB masih akan melakukan penentuan kuota formasi jurusan dan usulan dari daerah,” jelas Eko.

Kemudian akan ditentukan jumlah kuota yang akan diterima untuk PTT K2. Jika kuota telah ditentukan, maka akan lakukan tes untuk pada Juli atau Agustus.

Tes penerimaan PTT K2, lanjut Eko, akan disamakan dengan tes penerimaan reguler, diantaranya tes kepribadian, tes potensi akademik dan tes wawasan kebangsaan
Read more ...
Sunday, April 28, 2013

Pengumuman & Pendaftaran CPNS Tahun 2013

Penerimaan CPNS 2013 - Dalam waktu dekat penerimaan CPNS 2013 akan dibuka lagi. Penerimaan CPNS 2013 merupakan yang kedua kalinya dibuka setelah moratorium penerimaan CPNS diberlakukan selama dua tahun sejak 2010 hingga 2011. Direncanakan kuota CPNS yang akan dibuka tahun ini secara nasional sebanyak 60.000 formasi, dimana 20.000 formasi diantaranya dialokasikan untuk pemerintah pusat (kementerian/badan/lembaga) dan sisanya sebanyak 40.000 formasi dialokasikan untuk formasi CPNS daerah.

Dari jumlah formasi CPNS 2013 diatas, jurusan atau bidang yang menjadi prioritas lowongan adalah untuk formasi tenaga guru, tenaga kesehatan dan penyuluh. Sedangkan untuk tenaga administrasi jumlah lowongan dikurangi karena adanya kebijakan zero growth. Namun meskipun secara nasional kebijakannya zero growth, namun secara instansional akan ditempuih dengan tiga pola, yakni minus growth, zero growth, dan growth.

Minus growth diterapkan bagi instansi yang berdasarkan hasil analisa beban kerja (ABK) jumlah pegawainya sudah kelebihan, anggaran belanja pegawai lebh dari 50 persen APBD (untuk kabupaten/kota), dan bagi provinsi yang rasio belanja pegawainya lebih dari 30 persen APBD.

Sedangkan zero growth, diterapkan untuk instansi yang jumlah pegawainya cukup, rasio anggaran belanja pegawai antara 40 – 50 persen dari APBD (kab/kota), dan 25 – 30 persn (provinsi).

Selain itu untuk instansi tertentu pada penerimaan CPNS 2013 akan menerapkan ujian CPNS dengan sistem Computer Assisted Test (CAT). Yaitu ujian yang dilakukan dengan menggunakan alat bantu komputer. Instansi pusat dan beberapa pemerintah provinsi dipastikan akan menerapkan sistem CAT CPNS ini.

Agenda dan Jadwal Penerimaan CPNS 2013

Terkait jadwal penerimaan CPNS 2013 berikut ini adalah tabel Agenda dan Jadwal Penerimaan CPNS 2013. Isinya CASN Media rangkum dari berbagai sumber yang terpercaya.
No. Agenda dan Kegiatan Rencana Jadwal Pelaksanaan
1 Penyampaian usulan formasi CPNS 2013 dari instansi pusat dan daerah Sejak Juni 2012
2 Pembuatan dan Penyusunan Soal Ujian Mulai Mei 2013
3 Pencetakan Soal CPNS dan Lembar Jawaban Komputer (LJK) (untuk instansi yang belum menerapkan sistem CAT) Mulai Agustus 2013
4 Pendaftaran CPNS 2013 dan seleksi administrasi/berkas Juni – Juli 2013
5 Pelaksanaan ujian CPNS 2013 Agustus – Oktober 2013
6 Pengumuman hasil ujian CPNS 2013 November – Desember 2013
7 Penyerahan SK CPNS bagi peserta yang lulus Januari 2014
Sumber: casnmedia.com
Read more ...
Tuesday, April 23, 2013

2014, Tak Ada Lagi Honorer Diangkat PNS

Pengangkatan Tenaga Honorer - Badan Kepegawaian Negara (BKN) telah meloloskan 50.264 tenaga honorer kategori K1, yakni honorer dengan gaji dan pendapatan yang dibiayai APBN atau APBD. Honorer K1 tersebut, terdiri atas 17.073 di 33 instansi pusat, dan 33.191 dari 423 instansi daerah atau pemda.

Namun, pengangkatan tenaga honorer menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) ini, hanya dapat dilakukan pada tahun ini saja. Sementara untuk 2014, belum ada keputusan lebih lanjut.

Asisten Deputi (Asdep) Koordinasi Kebijakan SDM Aparatur Naftalina Sipayung mengatakan, 2014 Pemerintah tidak akan membuka lagi kesempatan untuk pengangkatan PNS dari tenaga honorer.

“Mohon Pemerintah Pusat tegas mengenai penyelesaian tenaga honorer ini dan tidak lagi dilakukan pengangkatan CPNS dari tenaga honorer pada 2014,” kata dia seperti dilansir dari situs Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB), Rabu (24/4/2013).

Sementara itu, Asdep Perencanaan Pegawai Nurhayati menyampaikan, saat ini tenaga honorer K-2 hampir menyentuh angka 600 ribu orang. Namun, angka ini bukan angka pasti.

"Ini masih belum fixed masih bergerak, menunggu hasil uji publik dan sejumlah tenaga honorer lungsuran K-1 setelah ATT yang tidak memenuhi kriteria”, tambah Nurhayati.

Menurut dia, maksimal 30 persen dari Honorer K-2 dapat diangkat menjadi CPNS, harus melalui tahap tes, tes CPNS. Dan bagi yang lulus itu pun diangkat dalam dua tahap pengangkatan, yakni pada 2013 dan 2014 [okezone]
Read more ...
Monday, April 22, 2013

Informasi Dasar Penerimaan CPNS 2013

penerimaan CPNS 2013
Penerimaan CPNS 2013 - Segera penerimaan CPNS tahun 2013 akan dibuka lagi setelah moratorium penerimaan CPNS dinyatakan berakhir. Kuota lowongan CPNS 2013 yang tersedia dikabarkan mencapai jumlah 60.000 lowongan untuk formasi CPNS pusat dan daerah. Berikut ini adalah Informasi Awal Penerimaan CPNS 2013 yang mungkin berguna bagi anda yang berencana mencoba ikut tes CPNS tahun ini.

Kuota Formasi Penerimaan CPNS 2013


Total formasi: 60.000 orang
Formasi untuk CPNSD: 40.000 orang
Formasi untuk instansi pusat: 20.000 orang

Kebijakan Rekrutment CPNS 2013

Kebijakan nasional: zero growth atau rekrutmen hanya untuk menggantikan pegawai yang sudah pensiun, meninggal dunia, dipecat atau berhenti dengan tidak menambah jumlah pegawai secara keseluruhan.

 

Kebijakan institusional:

Minus growth diterapkan bagi instansi yang berdasarkan hasil analisa beban kerja (ABK) jumlah pegawainya sudah kelebihan, anggaran belanja pegawai lebh dari 50 persen APBD (untuk kabupaten/kota), dan bagi provinsi yang rasio belanja pegawainya lebih dari 30 persen APBD.

Sedangkan zero growth, diterapkan untuk instansi yang jumlah pegawainya cukup, rasio anggaran belanja pegawai antara 40 – 50 persen dari APBD (kab/kota), dan 25 – 30 persn (provinsi).

Sementara yang alokasi formasinya lebih besar dari jumlah PNS yang pensiun (growth), hanya diperbolehkan bagi instansi/pemda yang jumlah pegawainya sangat kurang, rasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen dari APBD (Kab/kota), dan untuk provinsi yang rasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen. Instansi yang tidak memiliki tenaga honorer kategori 1 maupun kategori 2 juga menjadi pertimbangan. Selain itu, dipertimbangkan juga rasio jumlah pegawai dengan jumlah penduduk, luas wilayah, kekurangan pegawai serta prioritas jabatan.

Metode Ujian CPNS 2013

Instansi-instansi tertentu pada penerimaan CPNS 2013 akan menerapkan ujian CPNS dengan sistem Computer Assisted Test (CAT). Yaitu ujian yang dilakukan dengan menggunakan alat bantu komputer. Instansi pusat dan beberapa pemerintah provinsi dipastikan akan menerapkan sistem CAT CPNS ini. Selengkapnya info ujian CAT bisa dibaca di catcpns.com

Agenda Kegiatan Penerimaan CPNS 2013

  • Pendataan dan penyerahan usulan formasi: sejak Juni 2012.
  • Pembentukan panitia penerimaan CPNS 2013 di tiap-tiap institusi atau BKD: April - Mei 2013
  • Penyusunan soal ujian: mulai Mei 2013
  • Pendaftaran CPNS 2013 dan seleksi berkas: Juni - Juli 2013.
  • Pencetakan naskah soal: mulai Agustus 2013.
  • Pelaksanaan ujian dan tes CPNS: Agustus - Oktober 2013.
  • Pengumuman peserta yang lulus menjadi CPNS tahun 2013 melalui website: November - Desember 2013.
  • Penyerahan SK CPNS: Januari 2013.

Prioritas Jabatan Penerimaan CPNS 2013

 

Instansi Pusat

  • Guru (guru kelas, dan guru produktif) yaitu guru yang memberikan keterampilan hidup / life skill untuk siswa.
  • Dosen.
  • Jabatan penegak hukum (pro justice), seperti jaksa, panitera, pengaman lembaga pemasyarakatan (sipir).
  • Jabatan utama (core business) fungsi instansi, seperti:
  • Pengawas tata bangunan dan perumahan, pengawas teknik jalan dan jembatan, penata ruang, pengawas teknik pengairan, arsitek.
  • Pemeriksa pajak, penyuluh pajak, pemeriksa bea cukai.
  • Pemeriksa merek, pemeriksa dokumen imigrasi.
  • Mediator hubungan industrial, instruktur, pengawas ketenagakerjaan.
  • Pengamat gunung api, inspektur tambang.
  • Penguji kenderaan bermotor, pengawas keselamatan pelayaran, ATC.

Instansi Daerah

  • Guru (guru kelas dan guru produktif) yaitu guru yang memberi keterampilan hidup / life skill untuk siswa, guru tataboga, guru seni kriya, dan guru desain grafis.
  • Tenaga medis dan paramedis (dokter, dokter spesialis, bidan, perawat, dan refraksionis optisien).
  • Jabatan yang mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat (pro growth).
  • Jabatan yang berperan menciptakan lapangan kerja (pro job), seperti instruktur las, instruktur tataboga, dan instruktur tata rias.
  • Jabatan yang menciptakan pengurangan kemiskinan (pro job), seperti pamong belajar, pembimbing terapan teknologi tepat guna, penggerak swadaya masyarakat.
  • Jabatan yang berperan dalam pengendalian pertumbuhan penduduk, seperti penyuluh keluarga berencana.
Read more ...
Sunday, March 17, 2013

Tanggal Ujian CPNS 2013 Honorer K2 Digelar Agustus

BALIKPAPAN - Jumlah Pekerja Tidak Tetap (PTT) atau tenaga honorer yang amat banyak di setiap kota tentunya menjadi permasalahan tersendiri. Maka dari itu Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) akan mengadakan seleksi calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) bagi tenaga honorer Kategori 2 (K2) yang ditarget digelar Agustus mendatang.

Diketahui, kecemburuan antara tenaga honorer dengan Pegawai Negeri Sipil (PNS) kerap menimbulkan konflik sosial. “Oleh karena itu kita akan menyelesaikan masalah ini dengan menyeleksi tenaga honorer untuk menjadi PNS,” ungkap Asisten Deputi Koordinasi dan Manajemen Sistem SDM Kemenpan-RB Naftalina Sipayung di Kantor Wali Kota Balikpapan, Jalan Sudirman, kemarin (6/3).

Ia menjelaskan, penyelesaian masalah tenaga honorer tersebut dengan cara pemetaan menjadi Kategori 1 (K1) dan Kategori 2 (K2). “Untuk K1 sudah selesai pada 2012, sementara untuk K2 targetnya akan selesai dalam masa 2013-2014,” sambungnya.

K2 sendiri, lanjutnya, saat ini tengah dalam proses pendataan dengan berbagai persyaratan. “Syaratnya pada dasarnya sama antara honorer K1 dan K2. Yakni diangkat pejabat yang berwenang, bekerja di instansi pemerintah, memiliki masa kerja minimal satu tahun pada 31 Desember 2005 dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus. Syarat lainnya adalah berusia sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 1 Januari 2006,” imbuhnya.

Sekadar diketahui, tenaga honorer yang masuk K1 sesuai dengan Permenpan-RB No 5 Tahun 2010 adalah tenaga honorer yang bekerja di instansi pemerintahan terhitung mulai tanggal (TMT) 1 Januari 2005, secara terus menerus. Dan pembiayaan honornya langsung oleh APBD atau APBN. Sedangkan honorer K2 umumnya merupakan tenaga honorer sekolah dan sejenisnya, biasanya gajinya bersumber dari non-APBN atau sumber dana lain seperti Bantuan Operasional Sekolah (BOS), honor sekolah, dan lainnya.

Naftalina menjelaskan, Kemenpan-RB bersama dengan Badan Kepegawaian Nasional (BKN) masih membicarakan untuk penunjukan perguruan tinggi mana yang akan dijadikan konsorsium untuk membuat soal ujian. “Mengenai bobot soalnya masih akan kita bicarakan. Yang jelas bedanya dengan seleksi CPNS umum hanyalah lembar jawab yang menggunakan Lembar Jawab Komputer (LJK). Sementara seleksi CPNS umum langsung menggunakan komputer,” pungkasnya.

Terpisah, Kabag Humas Pemkot Balikpapan Sudirman Djayaleksana menjelaskan, Balikpapan telah melakukan seleksi untuk memilih tenaga honorer K1 sejak 2010 silam. Dari hasil seleksi tersebut diperoleh 94 orang honorer K1 yang langsung diangkat menjadi CPNS dan digaji menggunakan dana APBN/APBD.

“Sementara untuk K2 ini memang berbeda. Karena harus ada Tes Kompetensi Dasar (TKD). Di Balikpapan sendiri ada 374 honorer K2. Jika lolos dalam seleksi CPNS pada Agustus mendatang dipastikan akan diangkat menjadi PNS. Tapi jika tidak lolos, sesuai amanat dari Menpan-RB akan dilihat dan disesuaikan dengan anggaran daerah. Jika memang masih dibutuhkan dan daerah mampu membiayai, maka akan dipekerjakan dengan sistem kontrak. Tapi jika sudah tidak dibutuhkan atau tidak mampu membiayai tentunya tidak akan dipakai,” sambungnya.

Sementara, dalam sosialisasi terkait seleksi CPNS di auditorium kantor wali kota, kemarin, beberapa tenaga honorer masih khawatir jika namanya tidak masuk dalam database. “Nantinya dilakukan uji publik selama 21 hari untuk memastikan data yang dihimpun sudah valid. Setelah itu, data akan disetor kembali ke Kemenpan-RB,” pungkasnya [Kaltim Pos]
Read more ...
Sunday, March 3, 2013

Desak Transparansi Rekrutmen CPNS Baru

Pembersihan rekrutmen CPNS baru dari praktek suap semakin gencar. Tim komite pengarah reformasi birokrasi nasional meminta pemerintah segera menuntaskan pengalihan status pejabat pembina kepegawaian dari pejabat politik ke PNS karir.

Desakan itu disuarakan oleh Wakil Ketua Tim Pengarah Reformasi Birokrasi Nasional, Sofian Effendi. Mantan rektor UGM itu mengatakan, praktek suap dalam seleksi CPNS baru muncul karena dekatnya agenda rutin ini dengan aspek politik daerah. "Bagaimana tidak kental politiknya, kalau penetapan dan pengangkatan CPNS baru ada di tangan kepala daerah yang notabene pejabat politik," katanya.

Sofian menuturkan jika pengalihan wewenang pejabat kepegawaian ini tertuang dalam Rancanan Undang-Undang Aparatur Sipil Negara (RUU ASN). Dia menyebutkan jika RUU ini masih dibahas bersama antara DPR dan pemerintah. "Setelah pejabat pembina kepegawaian ini dipegang PNS karir, mudah-mudahan intervensi politik dalam rekrutmen CPNS baru tidak terjadi lagi," kata dia.

Menurut Sofian, posisi PNS karir di dearah yang bertugas sebagai pejabat pembina kepegawaian nantinya adalah para sekrearis daerah (sekda) kabupaten, kota, dan provinsi. Memang para sekda ini masih berpotensi tetap bisa diintervensi kepala daerah. Tetapi Sofian mengatakan jika kinerja para sekda ini nantinya akan dikontrol ketat oleh komisi pengawas aparatur sipil negara (KASN).

Sofian mengatakan jika peluang terjadi rekrutmen CPNS besar-besaran bakal terjadi pada 2015 nanti. Pasalnya pada tahun tersebut, Indonesia mengalami ledakan jumlah PNS yang pensiun. Dia memperkirakaan saat ini ada 2,5 juta PNS yang pensiun.

Untuk menambal para PNS yang pensiun itu, Sofian mengatakan pemerintah juga menyiapkan skenario baru. Yakni tidak langsung membagi-bagikan kuota CPNS baru langsung ke instansi daerah atau pusat untuk ditetapkan sendiri formasinya.

Sebaliknya setiap instansi harus melapor kebutuhan formasi CPNS baru, baru setelah itu pemerintah pusat menetapkan kuotanya. "Tentu melalui analisis yang ketat," katanya.

Sofian sebelumnya pernah melontarkan jika praktek suap dalam rekrutmen CPNS kian menjadi-jadi. Dia memperkirakan jika nilai transasksi suap dalam agenda tahunan itu mencapai Rp 35 triliun. Bagi Sofian, masa penerimaan CPNS baru tidak ubahnya seperti ATM bagi kepala daerah.

Agenda besar reformasi birokrasi, menurut Sofian, harus benar-benar bisa menghilangkan praktek suap dalam penerimaan CPNS baru. Sebab jika praktek ini terus terjadi, integriatas kinerja para CPNS yang masuknya dengan suap tidak akan baik. Para CPNS yang masuk dengan suap itu bakal berpikir untuk segera mengembalikan modalnya. (wan/JPNN)
Read more ...
Sunday, February 24, 2013

Jatah Lowongan CPNS 2013 Pusat 20.000, Daerah 40.000 Formasi

Kuota Lowongan CPNS 2013 - Pemerintah menyiapkan sebanyak 60 ribu lowongan CPNS tahun 2013 di seluruh kementerian/lembaga (K/L) dan pemerintah daerah untuk penerimaan CPNS 2013. Sebanyak 40 ribu lowongan CPNS Daerah di antaranya dibuka untuk daerah, sementara sisanya 20 ribu menjadi lowongan CPNS pusat.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) Azwar Abubakar menjelaskan, penerimaan lowongan CPNS 2013 dilakukan karena moratorium PNS sudah dicabut.

Menurut dia, jumlah tersebut ditetapkan lantaran semenjak dilakukan moratorium, jumlah PNS yang pensiun lebih banyak dua kali lipat dari jumlah penerimaan yang terjadi.

"Kalau yang pensiun sekira 120 ribu orang dan yang kami terima 60 ribu pegawai, maka itu dapat membantu secara bertahap untuk birokrasi tersebut menerima PNS sesuai kebutuhan," jelas Azwar, seperti dikutip dari situs Setkab, hari ini.

Selain itu, dia berharap tidak ada upaya kecurangan yang dilakukan oleh oknum-oknum tertentu untuk kepentingan pribadi atau kelompok. Menurutnya, proses penerimaan CPNS harus adil, tidak boleh ada titip atau menyediakan jatah.

Dia menjelaskan, Pemerintah akan lebih memperketat pengawasan selama proses uji seleksi calon PNS. Mengenai pelaksanaan seleksi calon CPNS 2013 ini, Menteri PAN-RB memperkirakan akan dimulai pada sekira Juni mendatang. "Kesempatan menjadi CPNS harus merata bagi seluruh anak bangsa," tegasnya [Waspada]
Read more ...
Friday, February 22, 2013

Penerimaan CPNS 2013 Tenaga Kesehatan & Guru Mendominasi

Penerimaan CPNS 2013 - Meski kebijakan moratorium penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sudah berakhir, bukan berarti pemerintah daerah dapat serta merta merekrut CPNS sebanyak-banyaknya. Pada 2013 ini, dalam penerimaan CPNS pemerintah tetap menerapkan kebijakan zero growth (pertumbuhan nol) menuju minus growth (minus pertumbuhan).

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB), Azwar Abubakar mengatakan, penambahan formasi CPNS dari jalur umum untuk 2013 ini, hanya sebanyak 60 ribu yakni 40 ribu untuk daerah dan 20 ribu untuk instansi pusat.

“Usulan tambahan harus berdasarkan analisa jabatan dan beban kerja. Selain itu, instansi itu harus sudah memiliki proyeksi kebutuhan pegawai 5 tahun ke depan,” ujar Azwar kepada wartawan di Kantor KemenPAN-RB, Jakarta, Kamis (21/2).

Penerimaan CPNS masih dibatasi untuk tenaga pendidikan, tenaga kesehatan, tenaga teknis dan jabatan-jabatan tertentu yang benar-benar dibutuhkan organisasi. “Misalnya tenaga penyuluh pertanian, yang memang dibutuhkan dalam meningkatkan hasil pertanian, seperti beras, jagung dan lain-lain,” menteri asal Aceh itu.

Sementara, Plt Deputi SDM Aparatur Kementerian PAN-RB, Tasdik Kinanto mengatakan, penyuluh pertanian, perikanan dan kehutanan, merupakan salah satu prioritas dalam rekrutmen CPNS 2013 ini. Meskipun secara nasional kebijakannya zero growth, namun secara instansional akan ditempuh dengan tiga pola, yakni minus growth, zero growth dan growth.

Sementara, alokasi formasinya lebih besar dari jumlah PNS yang pensiun, diperuntukkan bagi instansi/pemda yang jumlah pegawainya sangat kurang, rasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen dari APBD (Kabupaten/kota) dan untuk provinsi yang rasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen.

Tasdik Kinanto yang juga Sekretaris Kementerian PAN-Rb menambahkan, instansi yang tidak memiliki tenaga honorer kategori 1 maupun kategori 2 juga jadi pertimbangan. Selain itu, dipertimbangkan juga rasio jumlah pegawai dengan jumlah penduduk, luas wilayah, kekurangan pegawai serta prioritas jabatan.

Terkait dengan rekrutmen penyuluh pertanian, penyuluh kehutanan, dan penyuluh perikanan, Tasdik menekankan, perlunya dilakukan penghitungan kebutuhan yang kongkret.

“Bandingkan data kebutuhan penyuluh dibandingkan dengan penyuluh yang sudah ada, baik dari segi jumlah dan kompetensi yang ada,” ujarnya ketika menjadi pembicara dalam rakernas APKASI dan PERHIPTANI di Jakarta, Rabu (20/2) lalu.

Lebih dari itu, harus dilakukan redistribusi pegawai, apabila terdapat kelebihan/kekurangan. “Bila perlu, menarik kembali tenaga penyuluh pada unit organisasi lain di luar unit penyuluhan,” tambahnya. [Jpnn]
Read more ...
Sunday, February 10, 2013

SK PNS Kategori I Segera Dibagikan

KERINC I- Dalam waktu dekat 23 orang Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kabupaten Kerinci yang masuk dalam Kategori I akan menerima SK PNS. Dikabarkan Maret 2013, Surat Keputusan (SK) dan Nomor Induk Pegawai (NIP) ke 23 CPNS tersebut akan dibagikan.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Kerinci, Evron Edison mengatakan, saat ini stafnya masih berada di Badan Kepegawaian Nasional (BKN) Regional di Palembang untuk mengurus SK dan NIP 23 CPNS Kategori I dalam Kabupaten Kerinci yang telah dinyatakan lulus menjadi PNS beberapa waktu yang lalu.

“SK dan NIP Ke 23 CPNS Kategori I sedang diurus oleh para staf kita, mereka masih di BKN Palembang sekarang,” ujarnya.

Dikatakannya, para staf BKD Kabupatan Kerinci telah berangkat beberapa waktu yang lalu, namun hingga saat ini belum ada kejelasan akan kapan selesainya penetapan SK dan NIP para CPNS Kategori I tersebut. Namun yang jelas, pembagian SK dan NIP para PNS Kategori satu tersebut akan dilaksanakan dalam waktu dekat oleh pihaknya.

“Kalau tidak ada halangan Maret 2013 ke 23 CPNS kita akan terima SK dan NIPnya masing-masing,” katanya.

Disampaikannya, pengurusan SK dan NIP bagi CPNS kategori I tersebut telah dilaksanakan pihaknya sejak lama, saat ini sudah menginjak babak final dan dalam proses penyelesaian oleh pihaknya.

Untuk itu, pembagian SK dan NIP tersebut perlu dilakukan secara resmi. Pihaknya akan meminta waktu Bupati Kerinci, H Murasman untuk bisa membagikan SK dan NIP kepada CPNS tersebut secara simbolis.

“SK maupun NIP akan kita bagikan secara resmi, kalau bisa pak Bupati yang bagikan. Tapi Kalau tidak bisa Pak Wakil Bupati maupun Pak Seda juga boleh,” harapnya.[Jambi Ekspres]
Read more ...
Tuesday, October 9, 2012

Pengumuman Kemenlu: Hasil Tes Substansi TKD CPNS 2012

Berikut ini adalah kutipan Pengumuman Hasil Tes TKD CPNS Kemenlu 2012 (Kementrian Luar Negeri) dan lampiran daftar nama-nama yang lulus ujian tes TKD CPNS Kemenlu 2012 yang dikutip dari situs resmi penerimaan CPNS Kementrian Luar Negeri Tahun 2012. Semoga anda lulus, silakan download dokumennya dan ikuti petunjuk pelaksanaan tes TKB bagi yang lulus TKD. Bagi yang belum lulus harap bersabar, masih ada kesempatan tahun depan dengan jumlah penerimaan enam kali lipat dari tahun ini. Gagal lulus tetap semangat.

Langsung saja, ini dia ini dia pengumumannya :


Merujuk Pengumuman Nomor PENG/KP/70/08/2012/02, disampaikan hal-hal sebagai berikut:
A. PENGUMUMAN HASIL UJIAN TES KOMPETENSI DASAR DAN TES KOMPETENSI BIDANG
1. Ujian Tulis Substansi telah diadakan pada tanggal 8 September 2012 di Hall A, JI Expo Arena Pekan Raya Jakarta (PRJ), Kemayoran, Jakarta Pusat. Jumlah peserta yang mengikuti ujian adalah 3067 orang yang terdiri dari peserta kategori jabatan Pejabat Diplomatik dan Konsuler (PDK) 2595 orang, peserta kategori jabatan Penata Keuangan dan Kerumahtanggaan Perwakilan (PKKRT) 282 orang, dan peserta kategori jabatan Petugas Komunikasi (PK) 190 orang.
2. Jumlah peserta  yang dinyatakan lulus Ujian Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB) untuk masing-masing kategori jabatan adalah sebagai berikut:
PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER:
248
PENATA KEUANGAN DAN
KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN:
           14
PETUGAS KOMUNIKASI:            30
3. Peserta PDK, PKKRT dan PK yang dinyatakan lulus TKD dan TKB berhak mengikuti ujian tahap berikutnya yaitu Ujian Kemampuan/Penguasaan Bahasa Asing yang dijadwalkan dilaksanakan pada tanggal 13 – 16 Oktober 2012. Peserta mengikuti ujian sesuai bahasa asing yang menjadi pilihannya.
B. PELAKSANAAN UJIAN KEMAMPUAN/PENGUASAAN BAHASA ASING
BAHASA INGGRIS
PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (PDK), PENATA KEUANGAN DAN KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (PKKRT), DAN PETUGAS KOMUNIKASI (PK)
Hari/Tanggal     : Minggu, 14 Oktober 2012
Waktu                  :  Pukul 09.00 WIB - selesai
Tempat               : LBPP – LIA Pramuka
Jalan Pramuka Kav. 30
Jakarta
BAHASA MANDARIN
Hari/Tanggal      :  Selasa, 16 Oktober 2012
Waktu                  :  Pukul 10.30 WIB - selesai
Tempat                :  Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Luar Negeri
Jl. Sisingamangaraja No. 73 Kebayoran Baru – Jakarta Selatan

BAHASA PERANCIS
Hari/Tanggal, Waktu, dan Tempat akan ditentukan secepatnya.
BAHASA ARAB
Hari/Tanggal      :  Sabtu, 13 Oktober 2012
Waktu                  :  Pukul 09.00 WIB - selesai
Tempat                :  Fakultas Adab dan Humaniora, Gedung III lantai 2
Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah
Jl. Ir. H. Juanda No. 95 Ciputat, Jakarta 15412
BAHASA RUSIA
Hari/Tanggal      :  Senin, 15 Oktober 2012
Waktu                  :  Pukul 14.00 WIB - selesai
Tempat                :  Pusat Kebudayaan Rusia
Jl. Diponegoro 12, Menteng -Jakarta Pusat

BAHASA SPANYOL
Hari/Tanggal, Waktu, dan Tempat akan ditentukan secepatnya.
BAHASA JERMAN
Hari/Tanggal      :  Senin, 15 Oktober 2012
Waktu                  :  Pukul 14.00 WIB - selesai
Tempat                :  Ruang Komputer Goethe-Institut Jakarta
Jl. Sam Ratulangi 9 -15, Menteng – Jakarta Pusat
C. HAL-HAL YANG HARUS DIPERHATIKAN PESERTA UJIAN
1. Peserta harus sudah berada di lokasi ujian selambat-lambatnya 1 (satu) jam sebelum ujian dimulai. Peserta yang terlambat tidak diperkenankan mengikuti ujian.
2. Peserta wajib membawa Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU), bukti Identitas Diri (KTP/SIM/PASPOR), dan alat tulis (pulpen, pinsil 2 B dan penghapus).
3. Peserta yang tidak membawa KTPU tidak diijinkan mengikuti ujian dan dinyatakan tidak lulus.
4. Peserta harus berpakaian rapi dan bersepatu (tidak diperkenankan memakai celana atau rok berbahan jeans/corduray/khakis/legging, T-Shirt, kaos berkerah, sepatu-sandal/sandal, topi). Panitia berhak menolak peserta yang tidak mematuhi peraturan tersebut.
5. Panitia merencanakan akan mengumumkan hasil Ujian Kemampuan/Penguasaan Bahasa Asing pada tanggal 23 Oktober 2012 (tentative)
6. Para peserta ujian diminta untuk terus memantau perkembangan tahapan/jadwal Seleksi Penerimaan CPNS Kementerian Luar Negeri Tahun Anggaran 2012 melalui website www.kemlu.go.id dan e-cpns.kemlu.go.id.
D. DAFTAR PESERTA LULUS UJIAN TKD DAN TKB
Hasil ujian TKD dan TKB dapat dilihat di akun masing-masing pada situs https://e-cpns.kemlu.go.id
Keputusan Panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
Demikian untuk menjadi perhatian.

Read more ...
Monday, October 8, 2012

Pengumuman Hasil Tes TKD CPNS Kemendikbud 2012

Pengumuman Hasil Tes TKD CPNS Kemendikbud 2012 telah diumumkan tanggal 8 Oktober 2012. Sebelumnya Pengumuman daftar nama-nama yang lulus ujian tes Kompetensi Dasar (TKD) CPNS Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) ini ditunda beberapa kali. 

Rencana awal hasil tes TKD CPNS 2012 untuk semua instansi termasuk di lingkungan Kemendikbud ini akan diumumkan tanggal 17 September yang lalu, namun karena belum selesainya proses verifikasi hasil ujian tes kompetensi dasar (TKD) CPNS 2012 yang dikelola oleh Kemenpan RB daftar nama lulus ujian CPNS tes TKD Kemendikbud ini ditunda.

Dan hari ini, 8 Oktober Hasil Tes TKD CPNS Kemendikbud 2012 yang sudah lama ditunggu-tunggu para pelamar CPNS sudah bisa di akses. Bagi anda yang lulus CPNS Kemendikbud 2012 ini diwajibkan mengikuti tes tahap selanjutnya yaitu tes kompetensi bidang (TKB). 

Untuk informasi pelaksanaan tes kompetensi bidang (TKB) Kemendikbud ini anda yang lulus bisa mencari informasi pada masing-masing unit kerja yang dilamar. Hal ini sesuai pengumuman yang disampaian oleh Kemendikbud dengan pengumuman nomor 105241/A4.1/KP/2012.

Berikut ini adalah link Pengumuman Hasil Tes TKD CPNS Kemendikbud 2012 dan daftar nama-nama yang lulus ujian TKD CPNS Kemendikbud 2012. Silahkan anda download:

Untuk persiapan tes kompetensi bidang (TKB) Kemendikbud, anda bisa mempelajari soal-soal TKB Kemendikbud yang berisi contoh soal dan pembahasan TKB guru/ TKB Dosen Kemendibud. Untuk info lengkap TKB Kemendikbud 2012 Klik Disini.
Read more ...
Sunday, October 7, 2012

Daftar Nama Lulus Ujian TKD CPNS Kemenkumham 2012 - Kementerian Hukum dan HAM Diumumkan 10 Oktober

Pengumuman Hasil Ujian TKD CPNS 2012 Kemenkumham (Kementerian Hukum dan HAM) direncanaan diumumkan tanggal 10 Oktober 2012 setelah sebelumnya beberapa kali ditunda. Silahkan kembali pada tanggal Pengumuman Hasil Ujian CPNS 2012 Kemenkumham (Kementerian Hukum dan HAM) yang telah ditetapkan untuk bisa mengakses Pengumuman Hasil Ujian CPNS 2012 Kemenkumham (Kementerian Hukum dan HAM) dan mengetahui nama-nama yang lulus ujian CPNS Kemenkumham 2012.

Sebelumnya direncanakan tanggal Pengumuman Hasil Ujian TKD CPNS 2012 termasuk Kemenkumham (Kementerian Hukum dan HAM), WamenPAN dan RB Eko Prasodjo mengatakan hal tersebut akan diumumkan pada 12 November mendatang. Pengumunan akan dilakukan di masing-masing institusi baik kementerian / lembaga pemerintah pusat dan daerah.

Untuk mengantisipasi hal-hal yang tidak diinginkan, pihaknya mengaku memiliki back up data hasil ujian. "Tujuannya untuk mengantisipasi keraguan hasil seleksi penerimaan CPNS 2012,"jelas dia. Rencana ini akhirnya dipercepat dimana panitia penerimaan CPNS 2012 sepakat dan sanggung mengumumkan hasil ujian TKD CPNS 2012 pada tanggal 17 September, namun rencana ini tidak bisa terlaksana. Beberapa instansi memang telah mengumumkan hasil ujian TD CPNS 2012 pada tanggal 19 September, namun untuk Kemenkumham yang memiliki pelamar paling banyak pengumuman akan dilakukan tanggal 10 Oktober 2012.

Update I


Pengumuman Hasil Ujian TKD CPNS 2012 Kemenkumham (Kementerian Hukum dan HAM) saat ini belum tersedia. Silahkan kembali pada tanggal Pengumuman Hasil Ujian CPNS 2012 Kemenkumham (Kementerian Hukum dan HAM) kan kami update di pos ini jika data memang sudah tersedia tanggal 10 Oktober nanti. Silahkan kembali lagi. :-)

Update II: 
Daftar Nama Lulus Ujian Tertulis CPNS Kemenkumham 2012 - Kementerian Hukum dan HAM
(Klik Disini)
Read more ...
Wednesday, October 3, 2012

Daftar Nama Lulus Test TKD CPNS BMKG 2012

Ujian CPNS tertulis BMKG telah dilaksanakan tanggal 8 September 2012 lalu. Anda yang telah lulus seleksi administrasi CPNS BMKG 2012 tentu telah mengikuti ujian tertulis (TKD). Nama Lulus Test Tertulis CPNS BMKG 2012 akan diumumkan tanggal 17 September 2012 pukul 00.00 WIB. Pengumuman hasil ujian tertulis CPNS BMKG 2012 ini akan diumumkan pada situs resmi penerimaan CPNS BMKG 2012 www.bmkg.go.id dan secara kolektif juga diumumkan pada situs Kemenpan RB www.menpan.go.id.

Pakpak Bharat blog juga berencana menampilkan nama-nama yang lulus ujian CPNS 2012 BMKG ini. Kami akan mengupdate posting ini sesaat lagi. Silahkan kembali pada pukul 00.01 WIB untuk melihat nama-nama lulus ujian tertulis CPNS BMKG 2012. 

Untuk melihat pengumuman hasil ujian tertulis CPNS 2012 pada instansi lain kunjungi blog Pengumuman Hasil Ujian tertulis CPNS 2012 di alamat www.ker-ja.com.

UPDATE 03/10/2012

Daftar Nama-Nama Lulus Ujian TKD CPNS BMKG 2012, Klik Disini
Read more ...
Monday, October 1, 2012

Daftar Nama yang Lulus CPNS BNP2TKI 2012 Tes TKD

Pengumuman Hasil Tes TKD CPNS BNP2TKI 2012 akhirnya diumumkan tanggal 1 Oktober 2012 setelah beberapa kali mengalami penundaan. Pengumuman Hasil Tes TKD CPNS BNP2TKI 2012 ini berisi daftar nama yang lulus ujian tertulis tes kompetensi dasar (TKD) CPNS Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI) tahun 2012.

Adapun hasil ujian BNP2TKI ini yang berhasil lolos ujian CPNS adalah sebanyak 23 orang. Berbeda dengan instansi lain peserta yang lulus ujian TKD CPNS 2012 di BNP2TKI ini tidak ada informasi diwajibkan mengikuti ujian tes kompetensi bidang (TKB).

Berikut ini adalah Pengumuman Hasil Tes TKD CPNS BNP2TKI 2012 beserta nama-nama yang lulus dan informasi lain untuk tindak lanjut daftar ulang bagi pelamar yang lulus:

Daftar nama-nama yang lulus CPNS BNP2TKI 2012 Klik Disini
Read more ...
Monday, September 24, 2012

Daftar Hasil Ujian Tes TKD CPNS 2012 Pusat dan Daerah (Update)

Berikut ini adalah daftar instansi pusat dan daerah yang melakukan penerimaan CPNS 2012. Nantinya link Pengumuman Hasil Test Tertulis CPNS 2012 ini akan kami update berdasarkan informasi resmi dari instansi yang melaksanakan ujian CPNS 2012.

Pengumuman Hasil Ujian tertulis CPNS 2012 berisi daftar nama-nama yang lulus ujian CPNS tahun 2012 dari seluruh Kementrian/Pusat dan daerah/ Kabupaten Kota di Indonesia. Silahkan klik pada link nama daerah yang ingin anda ketahui hasil kelulusan ujian CPNS 2012 pada daftar dibawah ini, jika link tidak aktif berarti data belum tersedia untuk saat ini. Silahkan kembali lagi nanti.

Informasi lengkap Pengumuman Hasil Ujian Tertulis CPNS 2012, Klik pada instansi yang di inginkan

Pengumuman Hasil Ujian Tulis CPNS 2012 Pusat/Kemenrian/Lembaga/Badan
1
2
3
4
5
6
7
Hasil Test Kementerian Nakertrans
8
9
10
11
12
Hasil Test Sekretariat Mahkamah Agung
13
14
Hasil Test Badan Intelejen Negara (BIN)
15
Hasil Test BPKP
16
Hasil Test BPPT
17
18
19
Hasil Test Badan POM
20
21
22
Hasil Test TKD CPNS LKPP 2012 Download Disini
23

Pengumuman Hasil Ujian CPNS 2012 Daerah (Kota/Kabupaten)

1
Hasil Test Kab. Labuhan Batu Selatan
2
Hasil Test Kota Sungai Penuh
3
4
Hasil Test Kab. Musi Rawas
5
Hasil Test Kab. Empat Lawang
6
Hasil Test Kota Lubuk Linggau
7
Hasil Test Kab. Lebong
8
9
10
11
Hasil Test Kab. Anambas
12
13
Hasil Test Kota Bandung
14
Hasil Test Prov. Kalimantan Tengah
15
Hasil Test Provinsi Bali
16
Hasil Test Kabupaten Badung
17
18
Hasil Test Kab. Tojo Una Una
19
Hasil Test Kab. Manggarai Timur
20
21
Hasil Test Prov. Jawa Timur (update 21/92012)
22
23
Hasil Test Kota Sibolga
24
Hasil Test Kab. Labuhan Batu Utara
25


Atau untuk melihat pengumuman resmi hasil ujian tertulis CPNS 2012 dan apakah anda masuk salah satu pada daftar nama yang lulus test tertulis CPNS 2012 kunjungi situs masing-masing instansi atau situs pengumuman hasil ujian CPNS 2012 Kemenpan RB.

Untuk melihat Daftar lengkap Pengumuman Hasil Ujian Tulis TKD CPNS 2012 Pusat/Kementrian/Lembaga/Badan dan Daerah/Pemda/Pemko kunjungi : www.ker-ja.com
Read more ...

Nama Lulus Hasil Tes CPNS Bali Diumumkan 28 September 2012

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Bali Ketut Rochineng mengatakan, hasil tes calon pegawai negeri sipil Nama Lulus Hasil Tes CPNS di lingkungan pemprov Bali akan diumumkan pada akhir September 2012.

"Menurut informasi dari pusat, pengumumannya dilaksanakan akhir September ini, kepastian tanggalnya kami belum tahu," katanya di Denpasar, Senin.

Pihaknya bahkan sampai menyarankan masyarakat menanyakan langsung ke Kementerian Pendayagunaan Apatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenpanRB) karena terlalu banyaknya masyarakat yang menanyakan kepastian pengumuman Nama Lulus Hasil Tes CPNS Bali CPNS 2012.

"Sistem perekrutannya sekarang berbeda, untuk soal saja Kemenpan bekerja sama dengan Kementerian Pendidikan, kami di provinsi hanya memfasilitasi saja. Soal kapan pengumannya itu Kemenpan yang tahu," ujarnya.

Ia menyampaikan bahwa Nama Lulus Hasil Tes CPNS provinsi Bali 2012 diperkirakan akan dimumkan pada 28 September 2012. "Namun itu baru rumor yang berkembang. Saya saja tidak tahu soal ini karena semua diputuskan oleh Kemenpan. Jadi masyarakat saya harap bisa sabar menunggu," katanya.

Pemerintah Provinsi Bali sebelumnya membuka lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) sebanyak 67 formasi yakni terdiri atas tenaga guru, tenaga kesehatan dan tenaga teknis yang bersifat khusus dan mendesak. Tes CPNS sudah dilaksanakan pada 8 September 2012
Antara
Read more ...

Contoh Soal TKB CPNS 2012 - Tes Kompetensi Bidang

Contoh Soal TKB CPNS 2012: Contoh Soal CPNS Tes Kompetensi Bidang (TKB) wajib anda ketahui sebelum ujian TKB nanti. Mengapa? Karena selangkah lagi anda akan diterima sebagai PNS. Jangan sampai karena gagal di mengerjakan tes TKB terpaksa impian anda menjadi PNS hilang.

Bagi pelamar CPNS yang lulus Tes Kompetensi Dasar (TKD) pada formasi/jurusan tertentu diwajibkan mengikuti tes tahap selanjutnya yaitu ujian Tes Kemampuan Bidang atau Test Kompetensi Bidang (TKB). Jurusan atau formasi apa saja yang wajib mengikuti tes TKB ini?

Pelamar CPNS Yang Wajib ikut Test Kompetensi Bidang (TKB) adalah peserta yang dinyatakan lulus dan namanya masuk daftar pengumuman kelulusan TKD pada jurusan/instansi tertentu. Seperti formasi guru yang dinyatakan lulus TKD selanjutnya ikut tes lanjutan yakni Tes Kompetensi Bidang (TKB) ini.

Contoh Soal TKB CPNS 2012 / Materi Test Kompetensi Bidang (TKB)

Adapun yang menjadi materi soal TKB disesuaikan dengan formasi jabatan atau pekerjaan. Misalnya pelamar guru matematika akan menghadapi TKB yang berkaitan dengan pendidikan matematika. Jadi seorang guru atau dosen harus memahami Contoh Soal Tkb Bidang Guru sebelum ujian nanti.

Khusus untuk tes TKB bagi tenaga guru waktunya akan ditentukan oleh Kemendikbud nantinya. Dalam TKB sendiri yang di tes adalah sesuai bidang masing-masing berupa TKB tes tertulis, interview dan sejenisnya disesuaikan dengan formasi jabatan atau pekerjaan.

Disini ada Contoh Soal TKB CPNS 2012 berisi soal-soal Contoh Soal TKB CPNS 2012, pembahasan Soal TKB CPNS tahun sebelumnya dan prediksi soal TKB 2012 seperti:
  1. TKB Guru di Kemendikbud = TKB Keguruan dan pendidikan
  2. TKB Kemenkes = TKB khusus pengetahuan dibidang kesehatan
  3. TKB Kemenkumham = TKB yang membahas tentang Hukum dan HAM
  4. TKB Kemenpolhuam = TKB Tes Kompetensi Bidang Hankam
  5. TKB BMKG = Tes Kompetensi Bidang Geografi
  6. Dsb.
Untuk mengetahui bagaimana bentuk soal TKB CPNS dan contoh soal TKB CPNS serta jawaban dan pembahasan TKB diatas, Silahkan Baca di Situs Ini>>> Contoh Soal TKB CPNS 2012 semua instansi dapat anda pelajari disini.
Read more ...
Friday, September 21, 2012

Lihat Hasil TKD CPNS 2012, Banyak TIDAK VALID

Tidak Valid
Dikarenakan :
1. Nomor Peserta kurang dari 15 digit,
2. Nomor Peserta salah, atau
3. Kesalahan dalam pengisian LJK.

Banyak nomor peserta tidak valid, pelamar calon pegawai negeri sipil (CPNS) bingung dan menanyakan langsung kepada Menteri PAN Azwar Abubakar dalam akun twitternya.

frida: "@azwar_abubakar assalamualaikum pak menteri..mohon penjeasannya,kenapa saat mengecek nilai selalu TIDAK VALID..."

ayuperawantingt: "@azwar_abubakar Gmn nich? Tiap aq msukin nmr psrta sllu mncul tlisan TIDAK VALID."

Joniseti1: "RT @izal_barca: @azwar_abubakar assalamualaikum pak menteri..mohon penjeasannya,kenapa saat mengecek nilai selalu TIDAK VALID..."

dee_evelyn: "@azwar_abubakar : pak knpa sulit sekali mengetahui nilainya? ujian yg sy masukan knp tidak valid??? sy yakin sdh benar.. tolong beri solusi."

asharassassin: "@azwar_abubakar Mstinya sbuah systm sudh mlewati thap pengujian sbelum dterapkn, shingga dlm kondsi real bukan lg thp uji coba tp pngmbangn."

dhodik_ms: "@azwar_abubakar pak menpan yg sy hormati pada saat memskan no psrta yg 15 dgit knp tidak valid,,,apa bararti sy tidak lu2s tp."

Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Eko Prasojo menegaskan seleksi CPNS yang melibatkan banyak lembaga pemerintah mulai dalam berbagai tahapan membuktikan koordinasi antar lembaga pemerintah yang lebih baik. Ini adalah modal awal yang bagus untuk membangun tata kelola pemerintahan yang baik dan birokrasi yang lebih sehat.

Diharapkan Eko Prasojo, tahapan selanjutnya masing-masing Pejabat Pembina Kepegawaian tetap menjaga komitmen untuk benar-benar bersih sehingga mendapatkan SDM aparatur kompeten, dan berintegritas tinggi.

Upacara penyerahan daftar nilia kompetensi dasar dan LJK yang telah diolah dari Koordinator Konsoirsium Perguruan Tinggi kepada Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) CPNS Kepala Badan Kepegawain Negara Eko Sutrisno.

Selanjutnya Ketua Panitia Panselnas CPNS Eko Sutrisno menyerahkan secara langsung hasil daftar nilai peserta test kompetensi dasar dan LJK yang telah diolah kepada Panitia Pengadaan CPNS Instansi masing-masing untuk diumukan. Bagi peserta yang dinyatakan lulus test kompetensi dasar, selanjutnya akan mengikuti test kompetensi bidang yang dilaksanakan oleh masing-masing instansi.(Bisnis Indonesia)
Read more ...